Na postagem de hoje, apresentamos a gamificação no mundo do e-learning, uma das tendências mais marcantes deste ano e que despertou grande interesse em nossas redes sociais.
Se desenvolvermos conteúdo educacional e o combinarmos com o aprendizado on-line, teremos como resultado a gamificação no e-learning. Neste artigo, discutiremos técnicas eficazes de gamificação e como aplicá-las no e-learning. Vamos começar?
A definição mais técnica de gamificação no eLearning é a seguinte: "é uma forma de aplicar o design centrado no aluno, usando a mecânica de jogos, levando em conta as características específicas do comportamento humano, as motivações, os medos e os objetivos dos alunos".
O mais importante é chamar a atenção dos alunos para diferentes elementos, que são incorporados à sua experiência de aprendizagem, atingindo os objetivos de instrução.
Aqui estão alguns exemplos:
Uso de avatares:
O uso de avatares agrega valor à experiência do aluno, ajudando-o a compreender o curso em questão e acrescentando uma funcionalidade lúdica. Ispring, Powtoon o Vidext são ferramentas do nosso portfólio que aprimoram o uso de avatares.
Narração de histórias:
Uma história envolvente pode ser um grande potencial no e-learning, pois os alunos podem aumentar a motivação e o envolvimento com o conteúdo educacional.
Desafios e recompensas:
Outros elementos muito interessantes da gamificação são os desafios propostos aos alunos, recompensando-os por superá-los e aumentando seu nível de dificuldade, sempre em um contexto relacionado para que o aprendizado seja eficaz. Dessa forma, seu nível de comprometimento aumentará.
Design visual atraente:
Boas técnicas para obter um design visual atraente são usar imagens que chamam a atenção e designs esteticamente agradáveis, permitindo que a gamificação seja mais atraente para os alunos.
A gamificação permite que os alunos deem o melhor de si.
Entre as vantagens da gamificação para o treinamento em eLearning, podemos destacar:
-Aumento da motivação.
-Maior autonomia para os alunos.
-Atingir metas significativas.
-O aprendizado é melhor orientado.
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Até breve!