Você conhece a Norma UNE 66181:2012 sobre Qualidade em Formação Virtual?
24 de julho de 2024
QUAL É A SUA RESOLUÇÃO DE ANO NOVO? AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DE SEUS FUNCIONÁRIOS TREINANDO-OS EM IDIOMAS.
GlobalExam é uma plataforma de aprendizado de idiomas ultrapersonalizada com 5 idiomas: espanhol, inglês, francês, alemão e chinês, que permite avaliar e desenvolver o nível de idioma de que cada funcionário precisa. Ela também permite que você se prepare para o exame de certificação de idiomas e adquira um nível de idioma comercial.
Ao elaborar o plano de treinamento de sua empresa, você leva em conta que um curso de treinamento de idiomas para seus funcionários pode garantir que o que eles aprendem tenha uma aplicação prática diretamente relacionada ao trabalho deles?
Com o Global Exam, seus funcionários aprenderão a lidar fluentemente com qualquer situação profissional em outro idioma.
Aproveite os benefícios que o mundo do e-learning oferece à sua empresa.
1.- Seus funcionários poderão receber treinamento sem precisar viajar ou estar em uma sala lotada. Isso facilita a distribuição e a atualização do material de treinamento.
2.- Eles terão a opção de concluir o curso por conta própria e em seu próprio ritmo, reduzindo o estresse de ter de acrescentar outra tarefa à lista de obrigações de trabalho. Eles poderão conciliar o trabalho com o aprendizado.
3.- A disponibilidade de aulas virtuais gera uma dinâmica de cooperação que leva a uma sinergia positiva para o trabalho em equipe. Além disso, são criados vínculos de trabalho entre os departamentos, fortalecendo assim a ideia da empresa como um todo unitário.
4.- A aprendizagem é enriquecida quando acompanhada de recursos interativos, elementos gamificados, exemplos baseados em casos reais, atividades orientadas para o mundo do trabalho etc.
O e-learning enriquece sua equipe e sua empresa
Aprender ou aprimorar-se em um idioma significa um crescimento pessoal e profissional significativo. Os funcionários podem optar por melhorar sua posição de trabalho, adquirir novas responsabilidades, ter tranquilidade sempre que o telefone tocar ou participar ativamente de todas as atividades corporativas.
O futuro está no treinamento on-line. As empresas contratam funcionários qualificados, mas, para progredir e crescer, estão buscando treinamento contínuo, especialmente em idiomas. Portanto, se o treinamento for controlado e gerenciado pela empresa, ela poderá obter mais lucros, pois poderá orientá-lo de acordo com os interesses corporativos. Em suma, o e-Learning é a integração da gestão do capital humano com a gestão do conhecimento.
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